岗位职责:
1、 根据客户订单,对车间进行合理的生产排程,并监督计划的实施。
2、 根据订单和生产进度,对材料采购订单的数量及到货要求进行审核审批。
3、 检查监督各车间生产计划的执行情况,生产过程中有关异动的 解决、汇报。
4、 组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,有关生产各种基础数据的收集、整理、分析,为生产纠侧提供依据。
5、 生产过程中个环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,组织分析解决工艺问题。
6、 做好生产统计核算基础管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。
7、 组织进行员工岗前教育与技术培训工作,规范员工操作,正确引导工人思想,确保员工之间的友好相处。
8、 积极配合品管部、采购部、仓储部、技术部等部门的工作,及各车间之间的协调。
9、 确保新品开发打样工作的实施
10、 设备的正常维护及保养得管理,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率。
11、 安全生产教育,减少事故的发生。
12、 生产系统各种管理制度的制定及监督实施。
13、 本部门人员的工作监督、日常管理和绩效考核。
14、 生产例会的主持及协调解决有关问题。
15、 车间“5S”管理的推行及质量环境管理体系的推行。
任职资格:
1、教育背景:学历—大专以上,年龄30岁以上;
2、工作经验:生产企业及相关企业相关工作经验5年以上;
3、相关技能:熟知产品行业标准和规范,生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识,具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,
4、其它要求:有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题,具有较强的组织、沟通、协调能力。
1、 根据客户订单,对车间进行合理的生产排程,并监督计划的实施。
2、 根据订单和生产进度,对材料采购订单的数量及到货要求进行审核审批。
3、 检查监督各车间生产计划的执行情况,生产过程中有关异动的 解决、汇报。
4、 组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪,有关生产各种基础数据的收集、整理、分析,为生产纠侧提供依据。
5、 生产过程中个环节的质量控制,质量问题处理及品质改善,组织分析解决工艺问题。
6、 做好生产统计核算基础管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性。
7、 组织进行员工岗前教育与技术培训工作,规范员工操作,正确引导工人思想,确保员工之间的友好相处。
8、 积极配合品管部、采购部、仓储部、技术部等部门的工作,及各车间之间的协调。
9、 确保新品开发打样工作的实施
10、 设备的正常维护及保养得管理,合理设计设备负荷,合理调配生产,提高设备的利用率。
11、 安全生产教育,减少事故的发生。
12、 生产系统各种管理制度的制定及监督实施。
13、 本部门人员的工作监督、日常管理和绩效考核。
14、 生产例会的主持及协调解决有关问题。
15、 车间“5S”管理的推行及质量环境管理体系的推行。
任职资格:
1、教育背景:学历—大专以上,年龄30岁以上;
2、工作经验:生产企业及相关企业相关工作经验5年以上;
3、相关技能:熟知产品行业标准和规范,生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识,具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,
4、其它要求:有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题,具有较强的组织、沟通、协调能力。
职位类别: 生产总监
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- 所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、家纺、印染、皮革、鞋帽、饰品等
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