1、在部门领导的指导下拟写修订各类文件、报告、制度、通知并做好执行工作。
2、负责招聘、录用、辞退、离职、社保、考勤统计、薪资核算等各项常规人事工作；
3、负责对新员工进行岗前培训及对员工个人资料、档案的保存和管理；
4、负责行政办公用品的采购、分发领用登记及快递收发
5、为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、完成公司领导交办的临时性工作。
招聘要求：
1、一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；
2、能在一定压力下积极完成工作任务；
3、工作细致认真，头脑灵活，责任心强；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、电脑水平：良好。
2、负责招聘、录用、辞退、离职、社保、考勤统计、薪资核算等各项常规人事工作；
3、负责对新员工进行岗前培训及对员工个人资料、档案的保存和管理；
4、负责行政办公用品的采购、分发领用登记及快递收发
5、为其他部门提供及时有效的行政服务；
6、完成公司领导交办的临时性工作。
招聘要求：
1、一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件和操作办公自动化设备；
2、能在一定压力下积极完成工作任务；
3、工作细致认真，头脑灵活，责任心强；
4、具有良好的沟通协调能力；
5、电脑水平：良好。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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申请职位
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4-6千/月申请职位岗位职责 一、人事管理： 1、 员工关系管理； 4、 招聘渠道的维护及发布招聘信息、预约； 5、 跟踪试用期员工月度考核、绩效数据收集等； 二、行政管理 1、公司6S推行及检查； 2、绿化，卫生、宿..
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3-6千/月申请职位工作职责： 人事工作： 1、负责招聘工作，应聘人员的筛选与预约，接待等； 2、负责员工关系工作，新员工入职手续办理及新员工入职培训，员工档案管理，劳动合同的签订、薪酬调整、续签与管理；..
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面议申请职位岗位职责 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行； 2、协助行政人事经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行； 3、进行简..
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4-6千/月申请职位1、负责公司一线员工招聘面试； 2、劳务协议签订、费用结算等； 3、员工入职培训，部门培训计划的监督； 4、一线员工定编管理； 5、相关海报、宣传视频制作； 6、行政工作：宿舍水电统计、房间分配..
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面议申请职位1、人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业大专以上学历； 2、精通各类办公软件的应用，擅长利用EXCEL函数等工具处理数据，开展人事分析工作。 3、有社保相关事项办理经验，了解国家相关法律法..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：收获机械
- 所在地区：广西-桂林市-七星区
- 公司主页：http://www.kf9977.com/
- 联系人：吕小姐
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工作地址
- 地址：桂林市辰山路东侧
