负责公司考勤、及员工出差等办公室各种杂事。
要求：专科以上学历，熟练使用办公软件，有工作经验者优先，
工作时间7:30-12:00 13:00-17:30
工资：工资实行日薪制，第一个月日薪50/天，第二个月日薪60/天，第三个月日薪70/天，出勤满26天以上另加全勤奖。
要求：专科以上学历，熟练使用办公软件，有工作经验者优先，
工作时间7:30-12:00 13:00-17:30
工资：工资实行日薪制，第一个月日薪50/天，第二个月日薪60/天，第三个月日薪70/天，出勤满26天以上另加全勤奖。
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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申请职位
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3-4千/月申请职位1、在部门领导的指导下拟写修订各类文件、报告、制度、通知并做好执行工作。 2、负责招聘、录用、辞退、离职、社保、考勤统计、薪资核算等各项常规人事工作； 3、负责对新员工进行岗前培训及对员工..
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4.5-6千/月申请职位1、负责员工入职、试用、转正、调动、晋升、离职、辞退等手续的办理及管理； 2、负责处理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作； 3、负责公司人事档案的分类、整理、归档管理及保密..
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4.5-6.5千/月申请职位岗位职责：从事人力资源各个模块（如招聘、培训、薪酬管理、员工福利等）的具体操作与管理工作 1、本科及以上学历，专业不限； 2、至少熟悉人力资源2个管理模块，至少1年及以上相关工作经验； 职位..
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3千以上/月申请职位1、执行并完善员工入职、离职等相关政策及流程； 2、负责员工人事信息管理，负责办理劳动合同签订与续签，办理社保等具体人事工作； 3、及时做好参保、停保、保险转移工作，并及时办理医保卡等..
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4.5-6千/月申请职位职位描述： 1,负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训； 2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库； 3.协助上级编制并完善公司的年..
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3.5-4.5千/月申请职位负责人事招聘 档案整理 信息发布等日常工作。
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3-5千/月申请职位1、负责公司员工各项考核工作，完善绩效考核制度； 2、负责集团及分管公司培训计划的制定及实施； 3、组织培训资源（包括联系外部培训机构及高校，挖掘内部培训资源）； 4. 负责外出校招相关事宜以..
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3-3.3千/月申请职位1、协助上级掌握人力资源状况 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 3、填制和分析各类人事统计报表； 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案； 5、帮助建立积极的员工关系..
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4-6千/月申请职位一、岗位职责 1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标； 2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作； 3、整理和分析考核信息，反馈各部门考..
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3-5千/月申请职位1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。 2. 负责公司人事档案的存放和管理。 3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。 4. ..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：收获机械
- 所在地区：河北-保定市-顺平县
- 公司主页：http://www.yhmac.net/
联系方式
- 联系人：王小姐
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：072250
工作地址
- 地址：河北省顺平县城关镇王家关村南（仙洲路西侧、纬四街南侧）
