岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先考虑;
2、2年以上人事工作经验,擅长招聘;
3、有猎头工作经验者优先考虑,男女不限;
4、稳定性强,有责任心、有担当,职业素养、忠诚度高。
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行;
2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先考虑;
2、2年以上人事工作经验,擅长招聘;
3、有猎头工作经验者优先考虑,男女不限;
4、稳定性强,有责任心、有担当,职业素养、忠诚度高。
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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王婷
HR
三个月前活跃
提示
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:田间管理机械
- 所在地区:安徽-安庆市-宜秀区
- 联系人:王婷
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:246000
工作地址
- 地址:安庆市大桥开发区纬5路与206国道交叉口青园农机城东七栋