岗位职责：1、商用车行业信息收集、整理与分析，做好新产品的可行性论证、立项。
2、根据公司的业务规划、市场需求和资源情况，制定产品研发计划。
3、组织人员监督新产品日常开发，及时解决发现问题。
4、协调市场销售部门与各开发小组之间的信息沟通，改进新产品。
5、协调各开发小组的关系，增加彼此的配合与协作，不定期召开协调会议。
6、拟定公司商用车攻关项目，参与并协调各研发小组工作难点技术攻关，总结考核攻关小组成果。
7、组织编写并实施新产品、新技术管理制度。
8、参与新产品的市场发布工作，并协助新技术的推广。
9、定期向主管领导汇报开发任务和技术攻关完成情况。
10、完成领导交代的其他任务。
基本要求：学历 本科 专业 机械类或相近专业 工作经验 10年以上
任职要求：
1、具有10年以上商用车整车开发工作经验，且具有5年以上的开发管理经验。
2、熟悉商用车产品开发各类流程，能够根据不同项目开发难易程度确定采用相应开发流程，并掌握各个开发阶段的关键节点和交付物。
3、熟悉现有商用车行业主要企业产品结构及产品特点。
4、熟悉商用车市场，掌握一定的商用车国家政策信息来源渠道。
5、掌握部分商用车行业先进技术或关键技术。
6、具有较强的专业知识，掌握CAXA、UG等专业工具软件的使用技能。
7、具有较好的语言表达能力，有较高的文化素养。

职位类别： 车身/造型设计

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