1、根据公司发展战略编制治安、政保年度工作规划，并组织讨论完善；
2、每年初，依据年度工作目标编制治安、政保重点工作计划，指导各业务单元编制年度工作计划；
3、制定公司政保、治安管理规定、制度符合国家法律法规，适应公司实际情况，并不断完善修订；
5、根据治安形势的不断变化，研究确定治安防范措施；
6、及时总结先进的管理经验，并予以推广；
7、审定公司重点防盗部位，做到全面、合理，并不断调整；
8、认真组织对公司重点部位的检查工作，做好记录，发现问题及时整改；定期深入基层，开展调查研究，协调解决出现的问题；
9、对违反治安管理、治安防范规定需要处罚的，提出处理意见；
10、组织、指导、协调好公司政保、治安安全工作的开展。
（二）任职要求：
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养；
2、3年以上军事、武装、党务、政治、治安、保卫、管理或相关工作经验。；
3.技能技巧:
（1）组织能力：有丰富的军事、治安、行政管理和思想政治工作管理经验，具有较强协调部门关系、上下沟通能力。（2）变革能力：能够适应企业保卫工作、国防动员工作的变革，有极强的变革创新和适应能力。（3）专业知识：熟悉治安保卫、军事管理知识和企业内部情况，熟练掌握与业务相关的各种管理流程和管理方法，有较高的文字水平。
4.素质:（1）有强烈的事业心、责任感和奉献意识，思维超前，具有极强创新能力；（2）具有较强的团队协作精神和大局服务意识；（3）有严格的纪律观念、坚定的执行能力和较高的领导艺术。

职位类别： 其他

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