职位概要:
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。
工作内容:
1、协助总经理建立全面的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、有效地管理全国的经销商;
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
11、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
12、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
13、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求:
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。最好有拖拉机同行业工作经验5年以上,同等职位3年以上。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度:
◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
◆具有高度的工作热情和责任感。
注意: 我公司比较看重个人的品质和忠诚度,对已经投过简历符合没有正当理由不按时面试的将不再提供(包括其他职位的)面试和录取机会。
制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。
工作内容:
1、协助总经理建立全面的销售战略;
2、制定并组织实施完整的销售方案;
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
7、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
8、有效地管理全国的经销商;
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
10、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
11、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
12、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
13、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求:
任职资格:
教育背景:
◆管理、市场营销等专业本科以上学历。最好有拖拉机同行业工作经验5年以上,同等职位3年以上。
培训经历:
◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆8年以上销售、市场营销管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
◆有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
◆良好的口头及书面表达能力。
态 度:
◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;
◆具有高度的工作热情和责任感。
注意: 我公司比较看重个人的品质和忠诚度,对已经投过简历符合没有正当理由不按时面试的将不再提供(包括其他职位的)面试和录取机会。
职位类别: 销售总监/区域总监
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