岗位职责：
1.制定、实施采购计划；
2.体系价格的控制与完善，采购成本预算;
3.选择并管理供应商，拟定品牌发展计划；
4.详细调研目标市场，捕捉主要竞争品牌信息并完成应对措施分析；
5.采购合同的签订与管理，应付账款的控制。


任职条件：
1.大专以上学历，学历不限；
2.男士优先，25~35岁，为人诚实，可靠；
3.计算机操作熟练，会熟练使用计算机软件；
4.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

职位类别： 其他

举报