岗位目的：

全面负责销售公司的工作，通过制定营销战略和销售计划，确保完成总公司年度销售指标和阶段性发展目标；通过市场营销网络建设，打造营销团队，使公司盈利持续增长，为公司发展战略奠定坚实基础。

岗位职责：

负责制订年度工作（经营）、经济指标制订，各项制度的设立完善，并组织检查落实；负责设定分公司内部机构，并制定其职责；建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系；
负责建立和完善公司标准化、规范化、国际化的专业农机销售、服务标准和操作规范以及阶段性目标，并指挥实施
审核并负责实施分管部门预算及月度滚动计划（含销售计划、资金计划）
根据公司年度产品和价格策略，监督产品价格政策执行情况；
具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制较准确的供需计划，为总公司的总体经营布置提供可靠的依据；
任职资格：

大学本科或工商管理硕士毕业，精通ERP或有从事过电子商务者优先。
从事过大中型生产企业高管工作经验5年以上，总经理岗位工作经验3年以上、年龄在30~45岁之间
有较强的组织和沟通能力，有良好的责任心和敬业精神。
具备先进管理理念及务实高效作风；很强的综合分析能力和驾驭全局能力；出众的领导管理才能和良好的行业管理理念；优秀的统筹、策划、控制、组织协调能力。

职位类别： 销售总监/区域总监

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