1、负责规划、指导、协调公司各项工作，带领本部门员工完成任务。
2、负责公司本部门工作的指挥、指导、协调、监督、管理。
3、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案。
4、组织制定本部门规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
5、对本部门控制成本的方法提出建议。
6、负责按照公司制定的考核方案和规章制度， 对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议。
7、定期主持召开公司本部门工作会议，全面准确的把握公司的运行状况。
8、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。 ;
9、完成公司领导委派的其他工作。
10、负责对分公司、子公司行销计划的审核及管控。
11、全面负责公司客户信息管理，妥善处理客户投诉问题。

应聘要求：
1、负责规划、指导、协调公司各项工作，带领本部门员工完成任务。
2、负责公司本部门工作的指挥、指导、协调、监督、管理。
3、组织制定本部门工作发展规划、计划与预算方案。
4、组织制定本部门规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
5、对本部门控制成本的方法提出建议。
6、负责按照公司制定的考核方案和规章制度， 对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议。
7、定期主持召开公司本部门工作会议，全面准确的把握公司的运行状况。
8、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行。
9、完成公司领导委派的其他工作。
10、负责对分公司、子公司行销计划的审核及管控。
11、全面负责公司客户信息管理，妥善处理客户投诉问题。

职位类别： 销售经理/主管/主任

举报