协助销售经理做好日常管理和协调工作：
1、 对合同执行情况进行跟踪、督促、建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给客户。2、 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼；监督其业务费用按规定使用。3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细账目，按时登记账目。4、 接、收、发、保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立客户档案。5、依据公司营销管理制度准确有效开展销售人员销售费用的会计核算、管理和服务。6、每月对合同履行、资金回笼、业务费支出情况进行统计和上报。7、 根据合同编制应收账款明细，并对应收账款实施管理。8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。9、 完成领导交给的其他任务。
素质要求：1、大专以上文化水平，管理类专业毕业； 2、熟悉计算机操作； 3、工作热情积极，热爱本岗工作； 4、有较强的工作责任心和上进心； 5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。待遇：底薪+绩效+季度综合奖金（转正后各项保险）

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