1. 遵章守纪保证自身安全。 2. 日常工作中要注意自身言谈举止，树立公司良好形象。 3. 应当深入理解公司相应的销售政策，并且把它变成自己的语言，流利地把它表达出来。 4. 必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告，并按时上交这些报表。 5. 必须按照客户的实际情况，在销售内勤的协助下，把自己所管辖的客户进行分档管理。 6. 每月底都要根据公司总体销售目标，制定出下月自己的工作计划和销售目标，并把它们分解到每周甚至每天。 7. 每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。 8. 销售助理作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 9. 接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后，要按时跟踪处理，并将跟踪处理结果及时汇报。 10. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更，销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。 11. 做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作，以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。 12. 准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。 13. 在办公室要自觉遵守办公室制度，有临时工作时，要主动配合其他人员完成。 14. 认真执行公司领导安排的所有临时性工作。

素质要求： 1、高中以上文化水平；（能力较强者可适当放宽） 2、有营销经验，能正确把握客户心理； 3、工作热情积极，热爱销售工作； 4、有较强的工作责任心和上进心； 5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。 待遇：底薪+绩效+奖金（转正后各项保险）

职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师

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