职位要求
1. 遵章守纪保证自身安全。 2. 日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。 3. 应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。 4. 必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。 5. 必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。 6. 每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。 7. 每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。 8. 销售助理作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。 9. 接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。 10. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。 11. 做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。 12. 准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。 13. 在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。 14. 认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
素质要求: 1、高中以上文化水平;(能力较强者可适当放宽) 2、有营销经验,能正确把握客户心理; 3、工作热情积极,热爱销售工作; 4、有较强的工作责任心和上进心; 5、具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。 待遇:底薪+绩效+奖金(转正后各项保险)